Описание | Цель программы: обучение специалистов бухгалтерского учета работе с программой 1С: Бухгалтерия 8.3. Задачи программы состоят в формировании команды профессиональных менеджеров и специалистов, способных создать эффективные механизмы корпоративного хозяйствования. В ходе освоения формируются навыки работы с современным бухгалтерским программным обеспечением, умения вести бюджетный и корпоративный бухгалтерский учет на коммерческих предприятиях. При разработке программы применены профессиональные стандарты "Бухгалтер" утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.02.2019 № 103н; "Бизнес-аналитик" утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 ноября 2023 г. N 821н. Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий Получаемый документ: удостоверение о повышении квалификации | |
Присваиваемая квалификация | Специалист по большим данным | |
Кол-во часов | 72 |
Описание | Цель программы подготовить специалистов, способных эффективно использовать программу 1С:Бухгалтерия 8.3 для организации и ведения бухгалтерского учета на предприятии. Программа повышения квалификации позволяет: научиться правильно вести бухгалтерский учет в соответствии с законодательством; автоматизировать процессы учета, формирования отчетности и сдачи отчетности; повысить квалификацию бухгалтеров для повышения производительности и точности учета. Задачи программы состоят в формировании команды профессиональных менеджеров и специалистов, способных создать эффективные механизмы корпоративного хозяйствования. В ходе освоения формируются навыки работы с современным бухгалтерским программным обеспечением, умения вести бюджетный и корпоративный бухгалтерский учет на коммерческих предприятиях. При разработке программы применены профессиональные стандарты "Бухгалтер" утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.02.2019 № 103н; "Бизнес-аналитик" утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 ноября 2023 г. N 821н. Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий Получаемый документ: удостоверение о повышении квалификации | |
Присваиваемая квалификация | Специалист по большим данным | |
Кол-во часов | 72 |
Описание | Цель программы повышения квалификации «1С Зарплата и Управление Персоналом 8.3. Кадровая работа в организации» — получение компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности. Задачи программы: обновление и систематизация знаний слушателей в области теории управления персоналом; рассмотрение общих принципов управления персоналом; рассмотрение основных способов реализации кадровой политики организации; совершенствование умений в области документационного обеспечения управления персоналом; формирование устойчивой мотивации личностного развития слушателей. Основные разделы: Теория и практика расчета заработной платы в «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3»; Кадровое делопроизводство. При разработке программы применены профессиональные стандарты: "Специалист по управлению персоналом", регистрационный номер 559, утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г. № 109н; "Бизнес-аналитик" утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 ноября 2023 г. N 821н. Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий Получаемый документ: удостоверение о повышении квалификации | |
Присваиваемая квалификация | Специалист по большим данным | |
Кол-во часов | 72 |
Описание | Цель программы повышения квалификации «1С Зарплата и Управление Персоналом 8.3. Кадровая работа в организации» — получение компетенций, необходимых для выполнения профессиональной деятельности. Задачи программы: обновление и систематизация знаний слушателей в области теории управления персоналом; рассмотрение общих принципов управления персоналом; рассмотрение основных способов реализации кадровой политики организации; совершенствование умений в области документационного обеспечения управления персоналом; формирование устойчивой мотивации личностного развития слушателей. Основные разделы: Теория и практика расчета заработной платы в «1С: Зарплата и управление персоналом 8.3»; Основы управления персоналом. При разработке программы применены профессиональные стандарты: "Специалист по управлению персоналом", регистрационный номер 559, утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 марта 2022 г. № 109н; "Бизнес-аналитик" утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 ноября 2023 г. N 821н. Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий Получаемый документ: удостоверение о повышении квалификации | |
Присваиваемая квалификация | Специалист по большим данным | |
Кол-во часов | 72 |
Описание | Цель программы «Web-программист: с нуля до первых проектов»: формирование у обучающихся практических навыков веб-разработки, необходимых для создания функциональных веб-сайтов, понимания принципов работы браузеров. Задачи программы: познакомить с видами веб-сайтов, их функциональными, структурными и технологическими особенностями, сформировать навыки элементарного проектирования, конструирования, размещения и сопровождения веб-сайта, познакомить с основами веб-дизайна. При разработке программы применен профессиональный стандарт «Специалист по информационным ресурсам» утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.07.2022 № 420н Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий Получаемый документ: удостоверение о повышении квалификации | |
Присваиваемая квалификация | Программист | |
Кол-во часов | 72 |
Описание | Цель дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Java-разработчик с нуля» - сформировать у слушателей прочные базовые знания и практические навыки программирования на языке Java, необходимые для самостоятельной разработки, поддержки и сопровождения программного обеспечения. Задачи программы: Ознакомить с основами программирования и синтаксисом Java. Научить создавать эффективный, чистый и поддерживаемый код. Освоить работу с основными инструментами и средами разработки на Java. Развить навыки решения типовых задач программирования и алгоритмического мышления. При разработке программы применен профессиональный стандарт «Специалист по информационным ресурсам» утв. приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.07.2022 № 420н Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий Получаемый документ: удостоверение о повышении квалификации | |
Присваиваемая квалификация | Программист | |
Кол-во часов | 72 |
Описание | Цель программы повышения квалификации "Аналитик в сфере закупок" — развитие профессиональных компетенций, необходимых для эффективного анализа, планирования и управления закупочной деятельностью предприятия. Задачи программы: Обучить методам сбора, обработки и интерпретации данных о закупках и поставщиках. Развить навыки использования аналитических инструментов и программ для оценки закупочной деятельности. Научить выявлять и минимизировать риски, связанные с закупками. Освоить методы оценки поставщиков и управления взаимоотношениями с ними. Повысить умения стратегического планирования закупок и бюджетирования. Развить компетенции в области контроля качества и соблюдения закупочных процедур. Ознакомить с нормативно-правовой базой и этическими стандартами в сфере закупок. При разработке программы применен профессиональный стандарт "Эксперт в сфере закупок" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н). Форма обучения: очно-заочная с применением дистанционных образовательных технологий Получаемый документ: удостоверение о повышении квалификации | |
Присваиваемая квалификация | Специалист по большим данным | |
Кол-во часов | 72 |
Категория:
Категория:
Категория:
Категория:
Категория:
Категория:
молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
Категория: